vitatrajecten

Op weg naar een duurzame gedragsverandering

Een gelukkige en gezonde medewerker is productiever, creatiever en kan beter met stress omgaan. Niet alleen verbetert daardoor de organisatiecultuur, het verlaagt ook het ziekteverzuim. Met een vitaliteitstraject op maat zorg je ervoor dat jouw medewerkers energieker en positiever worden. Een vitaliteitstraject is geen snelle oplossing, maar een duurzame gedragsverandering.

Vitaliteitstrajecten op maat

Vitaliteitstrajecten worden altijd opgesteld op basis van de behoefte van een organisatie. Om die reden heeft Vita Invest geen standaard programma, maar ontwikkelen we telkens een vitaliteitstraject op maat. Samen met een organisatie kijken we naar de specifieke behoeften die er zijn. Na een vitaliteitstraject zitten medewerkers beter in hun vel en voelen ze zich gezonder. Bovendien stijgt de productiviteit én wordt het ziekteverzuim gereduceerd.

Werkwijze

Om een goed beeld van de organisatie, de doelen en uitdagingen te krijgen, starten we met een persoonlijk gesprek. We brengen alles in kaart, zodat we precies weten welke mogelijkheden en verbeterpunten er zijn.

Analyse van de vitaliteit binnen je organisatie

Wanneer we samen besluiten om verder te gaan, volgt een analyse van de medewerkers en de organisatie. Met deze analyse brengen we de huidige inzetbaarheid van medewerkers in kaart. Ook creëren we zo inzicht over de inzetbaarheid op de lange termijn. Aan de hand van de resultaten van deze analyse, ontwikkelen we samen een passend vitaliteitstraject. Hiermee kunnen medewerkers individueel aan het werk en leren managers sturing geven op het gebied van vitaliteit en inzetbaarheid. Bovendien helpt dit traject de organisatie met richting geven aan haar vitaliteitsbeleid.

Een vitaliteitstraject op maat

Omdat elke organisatie haar eigen vraagstukken en uitdagingen heeft, werkt Vita Invest niet met een standaard traject. Wij ontwikkelen altijd een vitaliteitstraject op maat, gericht op jouw organisatie en medewerkers. We bieden hierbij verschillende soorten trainingen aan, bijvoorbeeld leiderschaps-, work-life balance en leefstijltrainingen. Ook kijken we of er noodzaak is aan aanvullende zaken, zoals teamevents of een gezondheidsonderzoek.

Voor elk vitaliteitstraject heeft Vita Invest de geschikte professionele coach of trainer. Wil je weten wat we jouw organisatie te bieden hebben? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Nazorg vitaliteitstrajecten

Bij Vita Invest vinden wij duurzame relaties belangrijk. Na afloop van een vitaliteitstraject blijven wij de vooruitgang dan ook monitoren, geven wij tips en staan wij voor jullie klaar. Om die reden gaan wij ook aansluitend aan het traject met je organisatie in gesprek. Hierbij overleggen we hoe het verdere verloop geïmplementeerd kan worden in het HR-beleid. Op die manier voorkomen we dat medewerkers na een tijd terugvallen in oude gewoontes en vitaliteit opnieuw naar de achtergrond verdwijnt.

Meer weten over de vitaliteitstrajecten van Vita Invest? Neem contact op.